사기·피해엠세이퍼 조회만 했다면, 휴대폰 가입제한도 따로 확인하세요
엠세이퍼 가입사실현황조회는 개통된 회선을 확인하고, 가입제한은 앞으로의 이동전화 개통을 막습니다. 설정 전 확인할 이용시간과 모르는 회선을 발견했을 때의 대응을 구분합니다.
건강·의료조산아·저체중출생아 외래진료비 5% 경감, 재태기간에 따라 최대 5년 4개월까지 달라집니다
조산아·저체중출생아는 외래·약국에서 요양급여비용의 5%만 부담합니다. 저체중출생아는 출생일부터 5년, 조산아는 재태기간에 따라 5년 2개월부터 5년 4개월까지 적용됩니다.
건강·의료실손24 참여병원인데 추가서류가 뜬다면, 연계 여부와 서류 종류부터 구분하세요
실손24는 전체 요양기관이 법상 전송 대상이지만 실제 연계율은 2026년 5월 기준 약 29%였고, 진단서 등은 애초에 자동전송 대상이 아닙니다.
노후·연금일상돌봄서비스, 소득기준이 아니라 돌봄 필요성으로 대상을 가르고 가족돌봄청년은 동거·경제활동도 함께 봅니다
일상돌봄서비스는 소득으로 대상을 가르지 않고 중위소득 구간별 본인부담률만 다르게 적용합니다. 가족돌봄청년은 2026년 3월부터 본인부담이 5%p 더 줄었습니다.
복지·생계여성청소년 생리용품 바우처 2026, 16만8000원 다 받아도 12월 31일 지나면 사라집니다
2026년부터 여성청소년 생리용품 바우처는 신청 시기와 상관없이 연 168,000원이 한 번에 지급됩니다. 다만 그해 12월 31일까지 쓰지 않은 금액은 다음 해 1월 1일에 소멸합니다.
급여·근로급여명세서를 못 받았거나 계산식이 빠졌다면 — 신고 전에 구분할 3가지
급여명세서 미교부·필수항목 누락·임금체불은 서로 다른 문제입니다. 1차 과태료 기준과 신고 전 모을 증거를 구분합니다.
급여·근로청년일자리도약장려금 2026, 회사 720만원과 청년 480·600·720만원은 따로 봅니다
2026년 청년일자리도약장려금은 기업 지원금 최대 720만원과 비수도권 청년 근속 인센티브 480·600·720만원이 따로 적용됩니다. 채용 전 신청 원칙과 채용 후 3개월 예외까지 정리했습니다.
출산·육아산모·신생아 건강관리 바우처 본인부담금 계산 — 2026년 서비스기간·소득구간별 차이
산모·신생아 건강관리 바우처 본인부담금은 서비스가격에서 정부지원금을 뺀 금액입니다. 2026년 동대문구 기준 단태아 첫째아는 서비스기간에 따라 73,000원부터 671,000원까지 달라집니다.
출산·육아기저귀·조제분유 지원, 다자녀·장애인 가구만 2026년 7월 소득기준 100%로 완화됐습니다
기저귀 월 9만원·조제분유 월 11만원 지원은 2026년 7월 1일부터 다자녀·장애인가구만 소득기준이 80%에서 100%로 완화됐습니다. 첫째아 예외와 재신청 조건을 정리했습니다.
급여·근로가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직 차이 — 10일과 90일, 더하면 100일이 아닙니다
가족돌봄휴가는 연간 최장 10일, 가족돌봄휴직은 최장 90일이며 휴가로 쓴 날짜는 휴직 한도 90일에 포함됩니다. 대상 가족 범위와 조부모·손자녀 제한, 신청 절차까지 정리했습니다.
복지·생계청년문화예술패스 추가 발급, 2006·2007년생이어도 신청 안 되는 경우가 있습니다
청년문화예술패스 하반기 추가 발급은 11월 30일까지 신청, 12월 31일까지 사용 가능합니다. 수도권 15만원·비수도권 20만원이며 상반기 미사용 회수자는 제외됩니다.
복지·생계생계급여 부양의무자 기준 — 연소득 1.3억 초과 또는 일반재산 12억 초과가 예외 기준입니다
따로 사는 부모·자녀의 연소득이 1억 3,000만원을 초과하거나 일반재산이 12억원을 초과하면 생계급여의 고소득·고재산 부양의무자 예외 기준에 해당할 수 있습니다(부양 기피·거부 등 별도 예외도 확인 필요). 주거·교육급여는 부양의무자를 보지 않고, 2026년 선정기준은 1인 820,556원입니다.